« Et vous, vous travailleriez gratuitement ? »

Voilà une phrase qu’on entend souvent dans la bouche des éducateurs canins soucieux du bien-être du chien. Ca part d’une excellente intention. L’idée que tout travail mérite salaire, et qu’il est important de payer le chien pour son travail. D’ailleurs, certains éducateurs canins disent « paye, paye », pour dire “récompense”. Pourquoi pas ! Et  je  comprends tout à fait la notion qui est derrière.

Mais pourtant, je n’aime pas tellement cette phrase. Pourquoi ?

Découvrez-le dans ce podcast !

(Vous avez un mini-résumé des grandes idées ci-dessous, mais le détail est dans le podcast)

 

Le sourire de Spliff, un salaire à soi tout seul !

Il y a une différence entre le salaire que l’on gagne à la fin (la “récompense”) et le fait de prendre plaisir à travailler (le respect du rythme du chien, l’enthousiasme qu’on y met, les bonnes conditions qu’on lui offre)… Bon, moi, j’ai tout compris, je suis payée à la fin, et en plus, je prends plaisir à travailler 😉

Parler de “travailler gratuitement”, de “paye”, met trop l’accent, de mon point de vue, sur la récompense finale, et pas assez sur les conditions de “travail”. Ca n’est pas parce qu’on est payé à la fin que l’on prend plaisir à travailler… “Vous travailleriez gratuitement” met selon moi un côté péjoratif au travail. Or, tout peut être appris de manière ludique pour un chien, et le respect de son rythme et de ses conditions d’apprentissage sont souvent plus importantes que la qualité de la saucisse finale…

Et oui, là aussi, je travaille 😉

Alors, plutôt que de dire « et vous, vous travailleriez gratuitement ? » Je préfère dire « et vous, vous suivriez quelqu’un parce qu’il vous force à venir, ou plutôt parce que vous savez que ça sera un beau voyage ? » A vous d’être le guide charismatique de ce beau voyage, plutôt que le patron qui propose un salaire bien gras contre un travail pénible !

Bon, ok, c’est plus long à dire, j’avoue ! Mais l’idée est là 😉